Yargıtay, sözleşmesi yenilenmeyen özel okul öğretmenlerine tazminata hükmetti, işte o emsal karar

Özel okullarda görev yaparken, okullar tarafından alınan karar sonrasında, öğretmenlerle çalışmaya devam edilmeyeceğinin belirtilmesinin ve sözleşmenin sonlandırılmasının ardından mahkemeye taşınan konuda, Yargıtay son kararı verdi ve sözleşmesi yenilenmeyen öğretmene özel okulların tazminat ödemesine hükmetti.

Yargıtay, sözleşmesi yenilenmeyen özel okul öğretmenlerine tazminata hükmetti, işte o emsal karar

Özel okullarda görev yaparken, okullar tarafından alınan karar sonrasında, öğretmenlerle çalışmaya devam edilmeyeceğinin belirtilmesinin ve sözleşmenin sonlandırılmasının ardından mahkemeye taşınan konuda, Yargıtay son kararı verdi ve sözleşmesi yenilenmeyen öğretmene özel okulların tazminat ödemesine hükmetti.

Yargıtay, sözleşmesi yenilenmeyen özel okul öğretmenlerine tazminata hükmetti, işte o emsal karar
26 Eylül 2019 - 11:32

Özel okullarda görev yapan öğretmenlerle ilgili mahkemeden emsal teşkil eden çok önemli bir karar çıktı. Yargıtay, 'Sözleşmesi yenilenmeyen öğretmen kıdem tazminatı alabilir' dedi.
Yargıtay, yüz binlerce öğretmeni ilgilendiren emsal bir karara imza attı. Özel okullarda sözleşmeli olarak görev alan öğretmenlerin birçoğu okuldan ayrıldıklarında kıdem tazminatı alamıyordu. Öğretmenler, özel okullara senelik sözleşmeler üzerinden alındığı için, kurum kıdem tazminatını ödemekten kaçabiliyordu.
Birçok öğretmen bu nedenle hakkını kaybederken, yıllarca çalışmasına karşın haklarından mahrum edilerek, eğitim verdiği okuldan ayrılmak zorunda kaldı. Benzer bir olay özel bir öğretim kurumunda eğitim veren Fen Bilgisi öğretmeninin başına geldi. Öğretmen soluğu mahkemede alırken, karar Yargıtay'a taşındı.
Yargıtay, öğretmenin mağdur edildiğini belirterek, yasal bir sebep gösterilmeden işten çıkarılan öğretmenin, çalıştığı yılların tamamının tazminatını alacağına hükmetti. Karar emsal özelliği taşıyor. Bu kararın ardından özel okul öğretmenlerinin kıdem tazminatı almasının önü açıldı.

 

YORUMLAR

  • 0 Yorum