“Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmeliği”, Devlet memuriyetine girmiş olanların en az ortaöğretim düzeyinde mesleki ya da teknik eğitim sonucu ihraz yapılan unvanlara dair kadrolara atanmalarını unvan değişikliği sınavına girme şartına bağlarken, sınav şartı aranmaksızın unvan değişikliği yapılabilecek hususları da düzenlemiştir.

Unvan değişikliği sınavına girmeden unvan değiştirilebilecek haller

Devlet memurları unvan değişikliğine tabi kadrolara atanması ve unvan değişikliğine tabi kadrolar arasındaki geçişleri, alakalı unvan için yapılacak unvan değişikliği sınavı neticesine göre olabilmektedir.

Devlet memurları; Kendi kurumlarında ya da başka kurumlarda daha önce bulunmuş oldukları kadro unvanlarına, unvan değişikliği sınavına girmeden atanabilirler.

Memurlara kamu çalışanları için bayram ikramiyesi açıklama Memurlara kamu çalışanları için bayram ikramiyesi açıklama
Bilgisayar İşletmeni kadrosunda görev yapan bir memur, daha önce Tekniker kadrosunda görev yapmışsa, unvan değişikliği sınavına girmeden tekrardan Tekniker kadrosuna atanabilir.

Doktora yapmış olmaları durumunda, gerekli öğrenim şartını taşımaları şartıyla öğrenimle kazanılan unvanlara dair kadrolara, unvan değişikliği sınavına girmeden atanabilirler.

Teknisyen kadrosunda görev yapan bir memur, Mühendislik fakültesi mezunu olup aynı zamanda herhangi bir alanda doktora yapmış ise unvan değişikliği sınavına girmeden Mühendis kadrosuna atanabilir.

Unvan değişikliği için aranan kurum personel olma şartı

Unvan değişikliği sınavı kapsamındaki kadrolar için açılan sınavlara, sadece kurumun kendi personeli başvurabilir.

Unvan değişikliği sınavına katılacaklarda, sınav yapılan kurumda belli bir süre hizmetlerin bulunması ya da öğrenim durumlarıyla ilgisi olmayan kadrolarda belirli bir zaman hizmetlerin olması şartı aranmaz.