Bakanlık ve kamu/kuruluşlardaki kurumlarındaki boş kadrolar yayımlandı işte dolu ve boş kadro listesi Bakanlık ve kamu/kuruluşlardaki kurumlarındaki boş kadrolar yayımlandı işte dolu ve boş kadro listesi
MEYAD Mobbing Eğitim ve Araştırma Derneği Antalya Temsilciliğince düzenlenen “Cumartesi Buluşmaları” etkinliğinde Mobbing Eğitim Yardım Araştırma Derneği (MEYAD) Genel Başkanı İsmail AKGÜN’ de onur konuğu olarak hazır bulundu.

Mobbing Eğitim Yardım Araştırma Derneği (MEYAD) Antalya Temsilciliğince düzenlenen “Cumartesi Buluşmaları” kapsamında düzenlenen eğitim ve bilgilendirme toplantıları etkinliği ilk olarak Antalya Meyad Derneği Başkanı Ahmet İYİOL tarafından açılış konuşması ile başladı. İYİOL, “ Genel Başkanımız İsmail AKGÜN ve Antalya ekibi ile kesişen yollarımız, kısa sürede gelişip binlere ulaştı. Bizlerin gayesi, yöneticiler ile çalışanları karşı karşıya getirmek değil. Daha mutlu çalışan, daha verimli işyeri, kurallar içerisinde sevgi saygıya dayalı çalışma hayattı için çalışıyoruz. Bu vesile ile bu özel ve anlamlı günde programlarını bırakıp bizlere iştirak eden değerli öğretmenlerimizin bu özel gününü tebrik etmek istiyorum. Aynı zamanda ricamızı kırmayarak aramızda sunumları ile bizlere bilgilendirmelerde bulunan Eğitim Bir Sen Genel Başkan Vekili Latif Selvi, Hak İş Genel Başkan Yardımcısı ve Öz Taşıma Sendikası Genel Başkanı Mustafa Toruntay  yine bizleri her zaman destekleyen, güdüleyen değerli Mobbing Eğitim Yardım Araştırma Derneği (MEYAD) Genel Başkanı İsmail AKGÜN’e teşekkürlerimi sunuyorum. Ayrıca bizleri burada yalnız bırakmayarak aramızda bulunan değerli konuklarımıza da teşekkürlerimi sunuyorum.” dedi.

Etkinliğin ikinci oturum konuğu Eğitim Bir Sen Genel Başkan Vekili Latif SELVİ oldu.  "2023 Vizyon Belgesinde Öğretmen" konulu sunum bilgilendirmesinde SELVİ,” 2023 Vizyonunda Öğretmen niteliği üzerinde hassasiyetle durulmuş yine öğrenci becerisini geliştirmeye öncelik verilmiştir. Ayrıca Eğitim Yöneticisi yetiştirmede öğretmenlikten gelinmesi kriteri yanında liyakat usulleri kapsamında önce Müdür Yardımcılığı ardından Okul Yöneticisi olunması kıstasları ön plana alınmıştır. Eğitim Yöneticisi Potansiyelini artırmaya yönelik girişimlere ağırlık verilerek Uluslar arası düzeyde eğitimde Ülkemizinde yer sahibi olunabileceği öngörüsü neticesinde eğitim kalitesini arttırmaya yönelik girişimlerde bulunulması kararları alınmıştır. Öğretmen Performans Sistemi Değerlendirmesi bir dönem gündeme gelmiş fakat sendikamızın itirazları ile bu yanlış adımdan geri dönüş yapılmıştır. Biz Sendika olarak Öğretmenlerimizin hizmetiçi eğitimlerle eksik kaldıkları noktalarda bu eksiklikleri giderilmesi yanlısı olduğumuzdan bu değerlendirme sistemine şiddetle karşı durmuş ve asla geri adım atma eğilimi göstermemiş bulunmaktayız. Hangi bir meslek mensubunda sürekli bir değerlendirme var? Lütfen bir bakın! Hiçbir meslek mensubu bizler kadar bir değerlendirmeye tabi tutulmuyor. Yürürlüğe girmiş olsa idi bu süreç çok yanlış bir süreç ve değerlendirme kriteri olacaktı. Şükür itirazlarımız neticesinde doğru bir adıma muvaffak olduk. Son olarak sizlerle buluşmamda vesile olan Meyad Derneği Genel Başkanı değerli İsmail AKGÜN beye sizlerin nezdinde teşekkür ediyorum.” dedi. 

Etkinliğin üçüncü oturum konuğu Hak İş Genel Başkan Yardımcısı ve Öz Taşıma Sendikası Genel Başkanı Sn. Mustafa TORUNTAY oldu. TORUNTAY’ ın “Çalışanların Sorunları ve Sendikal Roller” sunumunda “Konuşmama günün anlamı doğrultusunda, tüm Öğretmenlerin Öğretmenler Gününü kutlayarak başlamak istiyorum. Bende bir öğretmen babasıyım. İşin aslına bakılacak olursa, tüm anne babalar öğretmendir aslında. Ayrıca, çocuklarımızı emanet ettiğimiz hem öğretmenlerimize hem tüm annelere emekleri ve katkılarından dolayı teşekkür ediyoruz. Meyad Derneği Genel Başkanı değerli İsmail AKGÜN  bey bize fırsat verdi. Sizlerle birlikte olduk. Kendisine bu noktada teşekkür ediyorum. Çalışma hayatında çalışanların sorunlarına destek mahiyetinde bakıldığında Meyad Derneği de, eğitimcilerinde bizlerin de, her birimizin yaptığı iş ortak.  Her işte olduğu gibi sendikacılığında zor yanları mevcut. 6356 sayılı sendikacılıkta neler yapılabileceği yazıyor evet ama pratikte o işler orada yazıldığı gibi yürümeyebiliyor. Çalışma hayatında pek çok sorunlarla karşılaşıyorsunuz. Mobingde bunlardan biri. Mobing çok ciddi sıkıntılara sebebiyet vermekte olup, gerek çalışma hayatına gerekse de buna bağlı olarak ülke ekonomisine olumsuz yansımalarına sebebiyet veren bir unsur. Bizlerde sendikalar olarak çalışanların yanında yer alıp, sorunlarına çözüm üretme noktasında elimizden geleni yapmaya çalışıyoruz.” dedi.