Milli Eğitim Bakanlığı, 2016 yılından bu yana kadrolu öğretmen yerine tamamen sözleşmeli öğretmen alım politikasına geçti. Alınan sözleşmeli öğretmenlerin kadroya geçebilmesi ve tayin hakkı kazanabilmesi için ilk önce 6 yıl şartı getirildi. Ancak gerek öğretmenlerin itirazları, gerekse sendikaların çalışmaları sonucunda hükumet bu sürede indirime gitti. Mazeret grubu atamalarda da öğretmenler çeşitli kazanımlar elde etmişken bu defa yeni bir sorun ortaya çıktı. Sözleşmeli öğretmen olarak atandıktan sonra yeterli süre görev yaptıktan sonra kadroya geçenlerin kadro derece sorunu gündeme geldi ve konu Milli eğitim Bakanlığına soruldu. İşte detaylar:
Milli Eğitim Bakanlığı 2016 yılında atanan sözleşmeli öğretmenleri geçtiğimiz aylarda kadroya geçirdi. Kadroya geçen öğretmenlerin bazılarında derece, kademe hatası yapıldığı ile ilgili bakanlığa yazı yazıldı. Bakanlık, verdiği cevapta sözleşmeliden kadroya geçen öğretmenleri şok etti.
Eski Milli Eğitim Bakanı İsmet Yılmaz döneminde sözleşmeli öğretmen sistemi getirilmiş, bu öğretmenlerin kadroya geçtiklerinde tüm haklarını alacakları ifade edilmiş, herhangi bir hak kaybı yaşamayacakları bakanlık yetkilileri tarafından defaatle vurgulanmıştır.
Kalkınmada birinci öncelikli illerde görev yapan sözleşmeliden kadroya geçen öğretmenlerin derece ve kademesi 8/2 olması gerekirken 8/1 olarak sisteme işlenmiştir. Sözleşmelilik süresi kamuyounda her 2 yıla 1 ek kademe olarak bilinen 64. maddenin ilgili fıkrası bu öğretmenlere uygulanmamıştır.
Bakanlık, ilgili yazıya verdiği cevapta 64. maddenin kadrolu memurlar için geçerli olduğunu belirterek sözleşmeliden kadroya geçen öğretmenlere sözleşmelilik süresi boyunca geçen yıllar için her 2 yıla 1 kademe verilemeyeceği değerlendirilmiştir.
Sözleşmeliden kadroya geçen öğretmenler ve hala sözleşmeli öğretmen olarak görev yapan ve bir süre sonra kadrolu olacak öğretmenler ilgili yönetmeliğin ilgili madde ve fıkrasının değiştirilerek kendilerine haklarının verilmesini beklemektedirler.
