Memur Maşlarına Ek Zam Yapılacak, Bakanlıktan Açıklama Geldi

<h2>Memur maaşlarına ek zam ve iyileştirme için ek protokol yapılacak. artan döviz fiyatları, yüksek enflasyon ve ürünlerdeki fahiş fiyat artışları nedeni ile büyük oranda alım gücünü kaybeden memur maaşlarının iyileştirileceğine yönelik açıklama çalışma bakanlığından geldi. </h2>

Yetkili sendika ile hükumet arasında yapılan çalışmalar sonucunda varılan anlaşma sonrasında memurları tatmin etmeyen bir toplu sözleşmeye imza atılmış, memur maaşlarına yapılacak düşük zam oranları sendika tarafından kabul edilmişti.<br /> <a href="https://www.egitimsitesi.net/foto-galeri/2022-ocak-zamli-ogretmen-maaslari-kademe-ve-dereceye-gore-ogretmenler-ne-kadar-alacak/2641/"><span style="font-size:22px;"><span style="color:#c0392b;"><strong>2022 OCAK ZAMLI ÖĞRETMEN MAAŞLARI İÇİN TIKLAYINIZ</strong></span></span></a>

Ancak son aylarda yaşanan fiyat artışları emur maşlarının alım gücünü çok büyük oranda kaybetmesine yol açınca meurlar yeniden maaş zamı taleplerini dile getirmeye başladı. Sendikaların hükumete baskıları sonuç vermeye başladı. Bu kapsamda Bakanlık konjonktürel dalgalanmaların memurlar üzerindeki etkisini azaltmak için memur maaşlarına ek zam anlamına gelen çalışmaların başlatıldığını duyurdu. İşte detaylar: <h2> </h2>

Çalışma Bakanlığı, meur maşlarının yükseltilmesine yönelik ek protokol hazırlığı yapıldığını duyurdu.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'ndan da konuyla ilgili bir açıklama geldi.<br /> Açıklamada şu ifadeler kullanıldı:

4 milyon memur ve 2 milyondan fazla memur emeklisinin 2022 ve 2023'teki mali ve sosyal haklarını belirleyen 6. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde, kamu görevlileri için önemli kazanımlara imza atıldı. 

Memur ve memur emeklilerinin maaşlarına yüzde 30 ile yüzde 35 arasında değişen kümülatif artış oranlarıile enflasyon farklarından oluşan zam yapıldı. 3600 Ek Gösterge meselesi vaat olmaktan çıkarılarak toplu sözleşme maddesi haline getirildi.

Son dönemde kurda yaşanan hareketlilikten kaynaklanan ekonomik dalgalanmalar dolayısıyla toplu sözleşmenin ilgili maddelerinde güncellemeye gerek duyulmuştur. Ancak bu düzenlemeleri hayata geçirirken demokratik bir müessese olan toplu sözleşmenin zaafa uğraması da kabul edilemez.

Bu nedenle yetkili konfederasyon ve sendikalarımızla yaptığımız görüşme sonucunda kamu çalışanlarımızın alım gücünü yükseltmek için toplu sözleşmemizde yer alan enflasyon farkını da dikkate alarak bir sosyal koruma çalışmasınıkapsamlı hale getirmeyi ek protokol olarak değerlendireceğiz. 

Söz konusu çalışma,sadece doktorları değil bütün sağlık personelini gözeten, bununla da sınırlı kalmayıp tüm kamu personelimizi kapsayacak şekilde enflasyon farkının üzerinde bir sosyal refah düzenlemesi olarak yapılacaktır.

Çalışanlarımızı enflasyona ezdirmeme sözümüzün arkasında durarak, ekonomideki dalgalanmaların kamu çalışanlarımız üzerindeki etkisini bertaraf edecek bu düzenlemeyi en kısa sürede tamamlamak için çalışmalarımız devam etmektedir.