AYM'den göreve iade davasında OHAL Komisyonu'na ret kararı

Anayasa Mahkemesi, 15 Temmuz darbe girişiminin ardından terör örgütleri ile bağlantısı olduğu iddiası ile işten çıkartılan bir kişinin davasının Olağanüstü Hal (OHAL) Komisyonu'na sevk edilmesi kararını bozdu.
Kanun Hükmünde Kararname kapsamında iş akdi feshedilen ve İş mahkemesina göreve iade başvurusu yapan çalışanın dosyası iş mahkemesi tarafından OHAL komisyonuna havale edilince, çalışan adil yargılanma hakkının ihlal edildiği gerekçesi ile Anayasa Mahkemesine başvurdu. AYM çalışanın talebini haklı bularak OHAL komisyonu'nda yargılanması yönündeki kararı iptal etti.

Cumhuriyet gazetesinden Alican Uludağ'ın haberine göre iş mahkemesinin bariz şekilde yorum hatası yaptığını belirten yüksek mahkeme, davanın iş mahkemesinde yeniden görülmesine karar verdi.
Gazi Üniversitesi Rektörlüğü, 667 sayılı KHK’de belirtilen yapı ve oluşumlarla olan ilişkisi iddiasıyla alt işverenden sözleşmeli işçi Ahmet Özdoğan’ın iş akdini feshetmesini istedi. İş akdini feshedilen Özdoğan, geçerli bir nedene dayanmadığını belirterek işe iade devası açtı. Ankara 21. İş Mahkemesi, dosyanın OHAL Komisyonu’na gönderilmesine karar verdi. Özdoğan, AYM’ye bireysel başvuruda bulundu.
Yüksek mahkeme, başvurucunun adil yargılanma hakkı kapsamındaki mahkemeye erişim hakkının ihlal edildiğine karar verirken, yeniden yargılama yapması için dosyayı iş mahkemesine gönderidi. Gerekçede şu tespitlere yer verildi:

“Yargıtay uygulamalarında da KHK’ya dayalı hukuki işlemle tesis edilen fehis işlemlerinin yargısal denetime tabi olduğu net bir şekilde ifade edilmiştir. İlk derece mahkemesinin OHAL Komisyonu’nu işaret ederek, önüne gelen bir uyuşmazlığın esası hakkında inceleme yapmadan yargılamayı sona erdirmesi bariz bir yorum hatası niteliğindedir.